Hoe kan AI helpen in een detacheringsbureau?

Een opdracht uit een mail vastleggen

Een klant mailt een opdrachtomschrijving. AI haalt functie, looptijd, uren per week, locatie en tarief eruit en zet een conceptopdracht klaar. Jij controleert en slaat op.

Vragen over je plaatsingen

Vraag 'welke opdrachten lopen de komende twee maanden af?' of 'welke urenstaten wachten nog op goedkeuring?' en krijg antwoord uit je eigen systeem.

Opvolging klaarzetten

Een herinnering aan de klant over uren die goedgekeurd moeten worden, een bericht over een naderende einddatum: AI zet het klaar, jij keurt goed.

Cv's en profielen samenvatten

AI kan een cv samenvatten tot de punten die voor een opdracht relevant zijn. Gebruik dat als hulpmiddel bij het lezen, niet als filter dat zelf kandidaten afwijst.

Mag AI cv's scoren of kandidaten wegfilteren?

Daar moet je heel voorzichtig mee zijn. Een systeem dat cv's een score geeft en kandidaten automatisch afwijst, doet aan selectie, en AI voor werving en selectie valt onder de Europese AI-verordening in de categorie hoog risico. Dan gelden zware eisen, zoals menselijk toezicht.

Onze keuze bij detachering is daarom eenvoudig: AI vat een cv samen zodat een consultant sneller leest, maar sorteert niet en wijst niemand af. Welke professional je aan een klant voorstelt, blijft het werk van de consultant die de klant en de kandidaat kent. Zo is het systeem ingericht op de eisen van de EU AI Act, en houd je de relatie met je professionals in eigen hand.